專注肇慶人事外包22年，肇慶代繳社保公積金，肇慶社保服務(wù)公司

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能否取消省級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院證明？國家衛(wèi)健委回應(yīng)

針對“優(yōu)化基層群眾就醫(yī)流程，取消省級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院證明”的人大代表建議，國家衛(wèi)健委近日給予答復(fù)：該委未就“群眾到省級(jí)醫(yī)院就診開具轉(zhuǎn)診證明”作出有關(guān)規(guī)定，下一步將會(huì)同國家醫(yī)保局，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)提供和就醫(yī)流程，方便民眾就醫(yī)。

國家衛(wèi)健委表示，雙向轉(zhuǎn)診是構(gòu)建分級(jí)診療的重要一環(huán)，2015年國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè)的指導(dǎo)意見》，提出完善雙向轉(zhuǎn)診程序，建立健全轉(zhuǎn)診指導(dǎo)目錄。該委會(huì)同國家醫(yī)保局等有關(guān)部門不斷完善政策設(shè)計(jì)，指導(dǎo)各地優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，引導(dǎo)患者有序就醫(yī)。

針對取消省級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院證明的建議，國家衛(wèi)健委表示未就“群眾到省級(jí)醫(yī)院就診開具轉(zhuǎn)診證明”作出有關(guān)規(guī)定。據(jù)了解，部分省份和地區(qū)為減少異地就醫(yī)，提升醫(yī)保基金使用效率，出臺(tái)地方轉(zhuǎn)診管理服務(wù)的政策制度。如2024年3月，廣東省肇慶市醫(yī)保局、財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)文件，明確未按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)到市外定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的患者，醫(yī)保支付比例相應(yīng)降低。下一步，該委將會(huì)同國家醫(yī)保局，加強(qiáng)政策培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)提供和就醫(yī)流程，方便民眾就醫(yī)。

近年來，國家醫(yī)保局也持續(xù)深化基本醫(yī)療保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算改革，完善異地就醫(yī)備案政策，將異地就醫(yī)備案人員范圍拓展到跨省急診搶救人員和非急診且未轉(zhuǎn)診人員，并可在備案地和參保地雙向享受待遇；同時(shí)，依托國家醫(yī)保服務(wù)平臺(tái)APP等線上辦理渠道，異地就醫(yī)備案實(shí)現(xiàn)“跨省通辦”，不斷提升民眾看病就醫(yī)便利度。

社保代繳適合那些企業(yè)？

①初創(chuàng)型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務(wù)。

②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風(fēng)險(xiǎn)。

③發(fā)展型公司：專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做，認(rèn)真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。

④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。

⑤個(gè)體工商號(hào)戶：協(xié)助個(gè)體工商戶he法合規(guī)參保，享受專業(yè)的人力資源服務(wù)。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國連鎖，集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司，至今已有近21年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個(gè)可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“中，國百，強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司肇慶分公司

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