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集體合同不能代替勞動(dòng)合同

案例：2021年8月，宋先生應(yīng)聘到某網(wǎng)絡(luò)科技公司從事軟件工程師一職。入職時(shí)，他要求與公司簽訂勞動(dòng)合同。人事部經(jīng)理告知他，公司已經(jīng)與工會(huì)簽訂了集體合同，包括宋先生在內(nèi)所有員工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和社保等按集體合同執(zhí)行。

幾個(gè)月后，該公司因經(jīng)營(yíng)困難決定解聘部分員工，其中就包括宋先生。宋先生表示接受，但要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的第二倍工資，公司認(rèn)為集體合同可以代替勞動(dòng)合同，因此拒絕了他的要求。宋先生因此申請(qǐng)仲裁，仲裁委支持了他的請(qǐng)求。

評(píng)析：《勞動(dòng)合同法》第十一條規(guī)定，用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。但這并不等于集體合同可以代替勞動(dòng)合同，因?yàn)閮煞N合同有著本質(zhì)的區(qū)別。

集體合同是指工會(huì)或職工代表大會(huì)代表全體職工與用人單位之間根據(jù)法律規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)，在平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的書(shū)面協(xié)議;勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者個(gè)人與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)訂立的合同，作用是明確個(gè)人與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。從內(nèi)容來(lái)看，集體合同不僅約定本企業(yè)的一般勞動(dòng)和生活條件，而且涉及安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等各個(gè)方面，內(nèi)容具有廣泛性、整體性的特點(diǎn)，勞動(dòng)合同內(nèi)容則多是關(guān)于勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)條件與權(quán)責(zé);從法律效力來(lái)看，集體合同適用于企業(yè)全體職工，勞動(dòng)合同僅對(duì)用人單位和簽約的勞動(dòng)者個(gè)人有約束力。

而且，與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同是法律的強(qiáng)制性規(guī)范。《勞動(dòng)合同法》第十條明確規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資;用人單位違反規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

由此可見(jiàn)，公司不能以已訂立了集體合同為由，拒絕與勞動(dòng)者個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，否則將面臨支付二倍工資的風(fēng)險(xiǎn)。

駿伯簡(jiǎn)介：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，被國(guó)家人社部評(píng)為“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，入選“廣東省重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)名錄”。全國(guó)有350多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國(guó)大陸31省份（西藏除外），廣東省內(nèi)21個(gè)地市都設(shè)立了分公司，全國(guó)分公司已達(dá)90多家，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力是中國(guó)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，是業(yè)內(nèi)的全國(guó)性知名品牌。主要提供人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、高端獵頭等服務(wù)。

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