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南京職工醫(yī)保繳費率再降低 參保單位繳費問題一站解答

　   4月6日，南京市召開新聞發(fā)布會，解讀了關于降低職工基本醫(yī)療保險單位繳費率、調(diào)整繳費工資基數(shù)等政策。那么，費率和基數(shù)調(diào)整后，參保單位是否需要重新申報？今年1至3月已繳納的費用如何退補差額？有哪些注意事項？今天（4月7日），南京醫(yī)保部門相關負責人一一解答。

　　自2023年1月1日起至12月31日，參加南京市職工醫(yī)保的各類用人單位的單位繳費率由8.8%（含生育保險繳費率0.8%）下調(diào)至7.8%，個人繳費率維持不變。4月1日起，南京市職工醫(yī)保、生育保險繳費工資基數(shù)下限調(diào)整至4494元、上限調(diào)整至24042元；以靈活就業(yè)人員身份參加我市職工醫(yī)保的人員，繳費率由原來的9%降為8%。參保單位繳費率及靈活就業(yè)人員個人繳費率降低不會影響職工參保人員的醫(yī)保權益，各項醫(yī)保待遇不受影響。

　　南京市醫(yī)保中心參保服務科科長王露介紹，為了最大限度免除參保單位的事務性操作，市醫(yī)保部門和市人社部門建立信息共享機制，將參保單位已經(jīng)申報的社保繳費工資基數(shù)作為醫(yī)保繳費工資基數(shù)。如果參保單位需要核對，可以登錄“南京市醫(yī)療保障局”官網(wǎng)，或者通過市、區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構柜面進行確認。

　　此次醫(yī)保繳費工資基數(shù)確認從2023年5月1日開始，到6月30日結束。參保單位如發(fā)現(xiàn)共享的社保繳費工資基數(shù)不正確，可以通過"南京市醫(yī)療保障局官網(wǎng)"的"醫(yī)保繳費工資基數(shù)確認"模塊進行修改。如果參保單位在6月30日前未確認繳費工資基數(shù)，南京市醫(yī)保中心將于7月按照社保繳費工資基數(shù)進行核定，并且統(tǒng)一從2023年4月起進行繳費工資基數(shù)調(diào)整相對應的補收和退費結算。

　　醫(yī)保部門提醒，2023年1月至3月參保單位已繳納的保費中，如有差額部分需要退費，從4月15日起可以登錄“南京市醫(yī)療保障局官網(wǎng)”的網(wǎng)上辦事系統(tǒng)，核實確認單位的對公銀行賬戶信息，確保及時準確收到退費款項。南京市醫(yī)保中心將按新費率重新核定參保單位應繳額，從4月下旬開始，將差額部分退還至參保單位在醫(yī)保信息平臺登記的對公銀行賬戶。

南京社保代辦的服務對象

1、大型集團公司：此類企業(yè)分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點的社保代理機構。

2、跨國公司：隨著經(jīng)濟全球化趨勢的快速發(fā)展，很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區(qū)本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規(guī)不熟悉，需要通過第三方人力資源服務平臺實現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。

3、其他各類企業(yè)：諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業(yè)。

我們的客戶：聯(lián)想、櫻雪集團、巨人網(wǎng)絡、殼牌、美的、中國人壽、CAT、雅戈爾、龍大花生油、中國平安、自由鳥、中信出版社、匹克、健威人性家具、中國水電、長虹。

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