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轉移養(yǎng)老保險關系有時間和次數(shù)限制嗎？

1問轉移養(yǎng)老保險關系，有時間和次數(shù)限制嗎？

答：在按規(guī)定領取基本養(yǎng)老保險待遇前轉移養(yǎng)老保險關系，沒有時間和次數(shù)限制。

2問緩繳社保會影響職工個人權益嗎？

答：不影響。根據(jù)相關文件，申請緩繳社會保險費的企業(yè)，要依法履行扣繳職工個人交費義務，不得因緩繳社會保險費，影響職工個人權益。因此，緩繳社保期間不影響享受工傷、養(yǎng)老及失業(yè)保險待遇。

職工申領取養(yǎng)老保險待遇、辦理關系轉移等業(yè)務的，企業(yè)應為其補齊緩繳的養(yǎng)老保險費。

3問工傷人員若覺得還需要休息，停工留薪期可以延長嗎？

答：停工留薪期的長短取決于勞動者的傷情，一般不超過12個月。

具體期限根據(jù)定點醫(yī)遼機構出具的傷疒情診斷意見確定。傷疒情嚴重或情況特殊的工傷人員，建議在工傷醫(yī)遼期終結后，申請勞動能力鑒定評級，根據(jù)評級情況再申請確認停工留薪期。

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