揚州正規人事外包服務，揚州職工社保服務代繳，揚州社保代買

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在職員工的社保應該由企業單位按時繳納，但是一些剛剛成立還沒有配置社保專員的企業，員工社保怎么交呢，小編發現有些中小型企業是選擇委托社保代理公司代繳社保的，那么企業為什么要這樣子做呢？

一、可以為企業降低營運成本

企業自己為員工交社保的費用是非常高的，比如社保專員工資費用，還包括辦公設備的費用、管理費、福利費及員工培訓等費用。如果將員工社保進行外包，也就是說找社保代理公司代繳社保，無疑會減少相關人員的工作時間，同是也為企業節省了不少成本。

二、方便分公司員工享受社保待遇

比如：總公司在上海，分公司在廣州的，一般來說分公司的員工數量不多，很多分公司是沒有開設社保賬戶的，如果為分公司員工繳納的是總公司的社保，那么員工享受社保待遇時就變得非常不方便。如果分公司員工社保掛靠在廣州當地的一些人力資源公司購買，那么員工就可以享受廣州社保待遇非常方便。

三、新成立的企業不需要開設社保賬戶

企業員工社保通過代繳之后，一些新成立的公司、規模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜；不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。

四、幫助企業減少事務性工作

如果你做過HR，那么你就會清楚，為員工交社保是一件非常繁瑣的事，像社保增減員、社保報銷等工作都需要較長的時間，企業要為此耗費大量的人力、物力和財力。如果企業把這部分工作外包給專業的企業社保代理公司來做，企業就可以從這些繁瑣的事務中解脫出來，減少HR的事務性工作。

揚州社會保險服務內容：

1、繳費比例及費用測算；

2、參保人員增減員申報；

3、參保人員信息變更處理；

4、社會保險關系跨省轉移；

5、養老保險退休手續辦理；

6、工傷認定評級理賠；

7、生育津貼報銷申領；

8、醫療費用報銷申領；

9、社保證明出具；

10、社保政策咨詢。

駿伯簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“廣東省重點商標保護名錄”。全國有350多個服務網點，覆蓋中國大陸31省份（西藏除外），廣東省內21個地市都設立了分公司，全國分公司已達90多家，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業機構之一，是業內的全國性知名品牌。主要提供人事外包、勞務派遣、業務外包、高端獵頭等服務。

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