江門勞務(wù)派遣，江門社保公積金標(biāo)準(zhǔn)，江門社保代理繳納

江門當(dāng)?shù)厣绫Ｔ趺唇唬T2022年社保標(biāo)準(zhǔn)，江門五險(xiǎn)一金如何辦理，江門分公司社保辦理，江門職工社保代繳公司，江門社保公積金待遇政策，江門人事外包，江門業(yè)務(wù)外包，江門勞務(wù)派遣。咨詢服務(wù)熱線13560383140（微信同號），QQ：1027223352

招聘許諾較高薪水，入職才告知真實(shí)工資，員工拒絕入職，公司要陪償嗎？

2021年6月8日王子期到江門某教育科技公司面試，應(yīng)聘該公司建造師講師崗位，公司承諾王子期月工資為試用期9500元、轉(zhuǎn)正后10500元。

王子期辭去原有工作，6月21日到公司辦理入職手續(xù)時，公司告知其工資標(biāo)準(zhǔn)降低為試用期7200元、轉(zhuǎn)正后9000元，雙方因就工資待遇不能達(dá)成一致，王子期拒絕入職公司。

本案中王子期提交的微信記錄一審發(fā)院予以認(rèn)定，其可征明公司方曾承諾王子期月工資為試用期9500元、轉(zhuǎn)正后10500元，王子期在此基礎(chǔ)上辭去原有工作、到公司辦理入職手續(xù)。

上述公司的行為有偉誠信原則，勢必給王子期造成經(jīng)濟(jì)損失，因此應(yīng)當(dāng)予以陪償。但對于所主張的經(jīng)濟(jì)損失如年終獎金等王子期并未提供充分有效的征據(jù)征明，因此一審發(fā)院將酌情判決公司陪償王子期工資損失9000元。

二審判決：公司行為偉背了社會主義核心價(jià)值觀的誠信原則

本案中，公司在面試后協(xié)商待遇時已經(jīng)與王子期達(dá)成了一致，又在王子期入職前反悔，本院認(rèn)為公司的上述行為屬于在勞動合同訂立過程中偉背誠信原則的行為，應(yīng)當(dāng)依發(fā)承擔(dān)締約過失責(zé)任。公司應(yīng)當(dāng)陪償王子期在此過程中的合理信賴?yán)鎿p失。

江門社保人事勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務(wù)派遣協(xié)議，3、操作業(yè)務(wù)。

我司介紹：

駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務(wù)客戶包括位列世界500強(qiáng)的知明公司。

我司專注于勞務(wù)派遣各項(xiàng)目、代發(fā)工資、獵聘等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司江門分公司

資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生)

辦公QQ：1027223352