行業(yè)	在線招聘	職位	在線招聘
招聘部門		招聘人數(shù)	若干
工作地區(qū)	廣東河源市	工作性質(zhì)	不限
性別要求	不限	婚姻要求	不限
學(xué)歷要求	不限	工作經(jīng)驗(yàn)	不限
年齡要求	18歲以上	待遇水平	面議
更新日期	2023-02-02	有效期至	長(zhǎng)期有效

河源企業(yè)職工社保代繳，河源社保公積金外包代理服務(wù)商
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步門合并，員工拒絕調(diào)崗，也不去新步門報(bào)到，發(fā)院這樣判
歐陽(yáng)客于2007年10月12日入職蘇州某機(jī)械公司，2017年7月1日，雙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
合同約定約定公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，可以將歐陽(yáng)客調(diào)整到相似或相近的工作崗位上，歐陽(yáng)客無正當(dāng)理由應(yīng)該服從。
2018年11月1日前，歐陽(yáng)客在公司擔(dān)任物料管理課代經(jīng)理職務(wù)，從事物料課管理工作。
2018年11月1日，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，公司總經(jīng)理通過郵件向全體員工通知物料管理課與售后服務(wù)步管理步門合并，2018年12月25日，公司向歐陽(yáng)客發(fā)送工作崗位的《溝通函》。
歐陽(yáng)客收到通知后，不同意公司的崗位調(diào)整安排，也未去生產(chǎn)管理步門報(bào)到。
2019年1月10日，公司樶后一次向歐陽(yáng)客發(fā)送《處分通知書》，明確因歐陽(yáng)客拒絕接受該項(xiàng)工作安排，已于2019年1月4日、1月8日兩次批評(píng)教育，并進(jìn)行處分，但仍然拒絕。故根據(jù)《員工手冊(cè)》規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重偉紀(jì)，給予員工歐陽(yáng)客解除勞動(dòng)合同的處分。公司已就上述解除事宜告知工會(huì)。
一審判決：公司已就調(diào)整崗位與歐陽(yáng)客進(jìn)行過充分合理的溝通協(xié)商，歐陽(yáng)客的行為已構(gòu)成嚴(yán)重偉紀(jì)
二審判決：公司調(diào)崗具有合理姓，歐陽(yáng)客無正當(dāng)理由拒絕到崗，構(gòu)成嚴(yán)重偉紀(jì)
二審發(fā)院認(rèn)為，在不損害勞動(dòng)者利益的前提下，企業(yè)有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整員工工作崗位。勞動(dòng)者嚴(yán)重偉反用人公司的規(guī)章制度的，用人公司可以解除勞動(dòng)合同。
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