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資訊：廣東社保經過12月和1月的調整，確認了新的社保費用，經過如下

 1、12月公布新的養老基數，并要求補差7-11月，企業成本增加

 2、2025年1月開始，把養老的繳費比例從15%提高至16%

新一年度的醫保基數調整，再次增加社保成本。

短短30多天內，社保引迎來了三連漲，不知道你們怎么看？

降低社保成本？降低用人成本？增強人效？提升企業效率？

這都是目前企業經常遇到的問題，如何降本增效，如何注重高質量發展？

企業人力資源外包值得考慮

廣州人力資源公司：

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