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HR資訊:便捷又安全!咨詢、辦理社保業務請選“網上辦、掌上辦”等線上渠道
市社保中心發揮“便捷社保”數字化服務優勢,積極推行“非接觸式”業務經辦模式,將以24小時不間斷服務,保障群眾咨詢與辦理社保業務的需求,確保y情防控和社保服務工作“兩不誤”。市社保中心再次倡議廣大市民朋友盡量選擇“網上辦、掌上辦”等線上服務渠道,感謝您的理解和支持,讓我們共同行動起來,為早日戰勝y情貢獻力量!
勞務派遣作為一種新型的規范用工方式,具有以下特點和降本增效優勢:
1.人事管理簡捷:用人單位只需對派遣人員的工作崗位、工作、內容進行管理,復雜的勞資關系則由派遣機構完成;
2.用人機動靈活:許多用人單位在市場經濟條件下,業務變化很快,采用勞務派遣,可以在業務繁忙時增加人手,提高業績,業務萎縮時減少人員,降低成本。
3.避免人才流失:在合同期內,派遣機構對派遣人員負有管理責任,可以保證派遣人員安心、盡心做好工作,用人單位不用擔心人才流失和跳槽;
4.科學求才擇業:通過派遣機構,能監督用人單位規范用工、提供必要的安全衛生條件,為派遣人員爭取合法權益,從而使派遣人員有了一個可靠的家。
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