職工醫保將迎3個重大變化 個人賬戶擬可給家屬用
之前個人賬戶只能支付職工本人的醫療費用，改革后，將擴大到可以支付職工配偶、父母、子女的費用。
根據征求意見稿，個人賬戶主要用于支付參保職工在定點醫療機構或定點零售藥店發生的政策范圍內自付費用。可以用于支付職工本人及其配偶、父母、子女在醫保定點醫療機構就醫發生的由個人負擔的醫療費用，以及在定點零售藥店購買藥品、醫用耗材發生的由個人負擔的費用。探索個人賬戶用于配偶、父母、子女參加城鄉居民基本醫療保險等的個人繳費。
專家指出，之前個人賬戶沒有互助共濟功能，無法在人群之間分散費用風險，從而導致門診費用負擔畸輕畸重，大部分健康人群個人賬戶大量結余，而少部分年老、體弱人群個人賬戶入不敷出、個人負擔沉重。
張盈華指出，這有助于實現家庭共濟，健康人、在職者可用本人的醫保個人賬戶資金為其直系家庭成員“代繳”、“代付”，一方面將本人閑置的賬戶資金盤活，另一方面增強家庭互助團結。
楊燕綏認為，醫療保險本質是社會互濟，但個人賬戶共濟能力差，年輕人、健康人用不了，老年人不夠用，個人賬戶使用范圍擴大，有助于加強家庭互濟，一人參保保全家。
國家醫療保障局待遇保障司副司長樊衛東介紹，改革后，不僅醫保待遇不會減，同時也不增加個人繳費。
泉州社保代繳的優勢
首先，代繳社保對于企業和個人的好處體現在：
對于公司：
1，可以使企業擺脫繁雜而瑣碎的支付業務，節省人員管理成本;
2.減少潛在的法律危險，強制要求社會保障，依法繳納社會保障，可以保證法律法規的出臺，避免非法法律保護的危險;
3.使企業更加關注人事管理的核心職能，如選拔人員，績效考核和工資確定;
4，為員工提供福利保障，留住人才，使公司穩步發展;
5.發明利益，承擔社會責任，解決員工的顧慮。
對于個人：
1.社會保障可以免稅;
2.社會保障的支付可以使老年人身體健康，疾病是醫生，經濟更好，教育更有幫助;
(三)外國人戶籍人員繳納社會保障一定期限后，可以取得購房的貸款資格;
(四)外國人戶籍人員繳納社會保障一定期限后，可以取得購買房屋的資格;
5.符合人才引進政策的人員在處理新人才時，必須提供一定年限的社會保障繳費證明。
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