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汕尾人社部門全方位發動務工人員就近就地就業

市人社部門深入貫徹落實省、市的決策部署和市委主要領導關于強化企業用工、政策幫扶、生產配套“三服務”的指示要求，主動當好服務企業復工復產的“店小二”，全方位開展用工宣傳，加強企業用工保障力度，引導務工人員到本市生產企業就地就近就業，做到疫情防控和促進務工人員就業兩不誤。

連日來，我市各級人社部門主動作為，多載體開展用工宣傳。通過報紙、電視廣播、戶外LED顯示屏、各級官方網站、微信公眾號、短信、鎮村大喇叭等多種載體，向廣大務工人員宣傳招工用工政策和信息，截至27日，共印制優惠幫扶政策和企業招工崗位信息海報1萬份、宣傳單20萬份。充分發揮“智慧人社”大數據作用，實行市、縣、鎮、村四級就業服務網格化管理，第一時間在各村（社區）及公共場所張貼宣傳海報，通過鄉村專遞精準把宣傳單寄到在家待業的每一個務工人員手中，確保企業用工信息宣傳全覆蓋，大力營造“就業不用去遠方，汕尾就是好地方”的良好氛圍，有效引導務工人員選擇就地就近就業。

我市各級人社部門突出工作重點，多舉措服務復工復產。設立企業復工復產服務專員，講解有關復工用工指引、用工保障等相關政策，開展“一對一”精準調查、落實“一企一策”精準服務。《關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情加強企業用工保障的意見》（“用工保障七條”）出臺以來，在廣大企業及員工中產生了積極反響，有力提高了企業返崗率。其中，信利半導體有限公司春節前在崗人數14935人，春節后（2月18日“用工保障七條”出臺前）返崗人數為7467人，返崗率50% ，“用工保障七條”出臺后返崗人數為10434人，返崗率從50%提高到70%；汕尾比亞迪汽車有限公司（紅草廠）春節前在崗人數1980人，春節后（2月18日“用工保障七條”出臺前）返崗613人，返崗率從31% ，“用工保障七條”出臺后返崗人數為1334人，返崗率從31%提高到67%。開展就業扶貧助復工行動，著力解決汕尾籍高校畢業生、建檔立卡貧困勞動力、就業困難人員等重點群體就業。組織開展“點對點”返汕返崗對接活動，通過組織專車、包車等方式，讓勞動者享受從家門口到廠門口的貼心服務，確保務工人員安全有序返汕返崗。截至2月25日，共接送6批次返崗員工200多人。

汕尾靈活用工勞務公司：

廣東民企人力資源開發服務中心有限公司于2004年經有關行政部門批準成立，是全省最早一家在廣東省人力資源和社會保障廳設有人力資源管理獨立戶頭（一類企業人事管理，可以直接申報招調技術人員進入廣州及入戶），持有人力資源服務許可證、勞務派遣服務許可證、建筑業企業資質證書、安全生產許可證的綜合性人力資源管理服務機構。

公司現為廣東省人才交流協會、廣東省人力資源管理協會、廣州人力資源服務協會副會長單位。2019年9月被廣東省人社廳評選確定為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”，2019年10月被廣州市人力資源服務協會評選為“2017-2019年廣州市人力資源誠信服務示范機構”，2019-2020年度被廣州市市場監督管理局評為“廣東省守合同重信用企業”，2020年9月被推薦成為廣東省“第三批職業技能培訓線上平臺機構”。

聯系人：曾先生   手機：15812470310（同微信）    QQ:1083389076