社保代繳是現在比較火的一種業務，因為社保新政策規定，企業必須要為員工繳納社保，這是國家強制要求的，如果不給員工繳納社保，可能會面臨懲罰。但是企業自己繳納社保耗費的成本太高，所以通常都是通過與社保代繳公司合作，來解決員工社保繳納問題的。那么，一般社保代繳公司是如何收費的呢?選擇社保代繳公司有什么需要注意的嗎?

一、社保代繳公司是如何收費的?

1、社保費用。五險一金，單位繳費部分和個人賬戶部分，全部由個人全額承擔，如需辦理住房公積金，按比例全額繳費，這些費用全額打入代理公司賬戶，再由代理公司向社保局繳納。

2、代理社保費用。一般選擇社保代繳公司繳納員工社保，代繳公司都是按照人數來收取一點的社保服務費的，每家社保代繳公司收取的費用是不同的，所以在市面上沒有一個統一的收費標準，一般每月代理費用大約在100元左右(僅供參考)。具體費用需要企業與社保代繳公司協商決定。

二、選擇社保代繳公司需要注意哪些問題?

1、委托社保代繳公司時，需要委托信譽好、有資質、比較大型一點的人事代理公司，免得受騙上當。

2、社保費用交給代繳公司時，需要代理公司開具有效憑證和社保繳納時的有效憑證，經常查驗自己的繳費情況，以免造成損失。

3、時刻關注代繳公司的經營情況，最好經常去公司看看，發現隱患，要及時報告有關部門。

駿伯人力，成立于2003年3月，具有人.社部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，是一家全國直營連鎖、集團化運營的人力資源公司。15年來，駿伯人力榮獲了中國百強勞務派遣機構、華南地區服務滿意度最高勞務派遣機構、廣東省人力資源服務示范機構、廣東省人力資源服務“AA.A信.用等級”企業等諸多榮譽，任中國人才交流協會理事、廣東省人才交流協會副會長等職務。

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