近期很多用人單位和參保人都在關心2021社保年度（即2021年7月1日至2021年6月30日）社會保險繳費如何調整，根據《關于公布2021社保年度我市職工基本養老保險、工傷保險、失業保險繳費基數上下限的通知》（江人社發〔2021〕181號）的規定，我市2021社保年度職工社保繳費標準由7月1日起調整如下：

一、企業職工基本養老保險

我市企業職工基本養老保險繳費基數下限維持為3376元，上限調整為20268元。其中，2021年12月前企業繳費比例為21%（單位13%、個人8%），個體工商戶繳費比例為20%（單位12%、個人8%），靈活就業人員繳費比例為20%（即每月最低繳費金額為675.2元）。

二、工傷保險

2021社保年度，我市用人單位應當按照本單位職工工資總額為基數繳納工傷保險費。職工工資不得低于我市最低工資標準，即1550元。

三、失業保險

2021社保年度，我市用人單位應當以參加失業保險的職工繳費工資之和、職工以本人工資為基數繳納失業保險費。

職工繳費工資不得低于我市最低工資標準1550元；職工工資高于我市上年度在崗職工月平均工資三倍的，以我市所在片區上年度全口徑從業人員月平均工資的三倍為基數計算繳費，即17565元（5855元×300%）。

此外，我市基本醫療保險（一、二檔）和生育保險繳費標準已在今年1月進行調整。

2021年1月1日至12月31日期間，以職工身份參加我市基本醫療保險一檔、二檔（以下簡稱一檔、二檔）和生育保險的繳費基數下限為3505元，上限為14274元。用人單位基本醫療保險繳費費率仍為5.5%，職工個人繳費費率為2.0%。

靈活就業人員身份參保的，達到法定退休年齡前，基本醫療保險繳費費率為7.5%，即最低繳費金額為262.88元；達到法定退休年齡或退休人員的基本醫療保險繳費費率為5.5%，即最低繳費金額為192.78元。

江門社保代繳的優勢

首先，代繳社保對于企業和個人的好處體現在：

對于公司：

1，可以使企業擺脫繁雜而瑣碎的支付業務，節省人員管理成本;

2.減少潛在的法律危險，強制要求社會保障，依法繳納社會保障，可以保證法律法規的出臺，避免非法法律保護的危險;

3.使企業更加關注人事管理的核心職能，如選拔人員，績效考核和工資確定;

4，為員工提供福利保障，留住人才，使公司穩步發展;

5.發明利益，承擔社會責任，解決員工的顧慮。

對于個人：

1.社會保障可以免稅;

2.社會保障的支付可以使老年人身體健康，疾病是醫生，經濟更好，教育更有幫助;

(三)外國人戶籍人員繳納社會保障一定期限后，可以取得購房的貸款資格;

(四)外國人戶籍人員繳納社會保障一定期限后，可以取得購買房屋的資格;

5.符合人才引進政策的人員在處理新人才時，必須提供一定年限的社會保障繳費證明。

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