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浙江省2022年度社會保險繳費基數已啟用

2022—2023年標準：浙江全省2022年度企業職工基本養老保險參保人員月繳費基數上限按22311元(月平均工資的300%)執行，月繳費基數下限仍按2021年度標準執行(為3957元)。失業、工傷保險個人繳費基數上下限參照上述標準執行。

事業單位養老保險參保人員月繳費基數上限按22311元(月平均工資的300%)執行，月繳費基數下限按4462元(月平均工資的60%)執行

靈活就業人員多少歲可以退休

截止2022年3月，靈活就業人員退休年齡是男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。靈活就業人員達到退休年齡，并且累計繳納養老保險滿15年，可以按法規領取養老金。

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駿伯人力集團成立于2003年，20年行業經驗，是一家全國連鎖、專業運營的大型人力資源公司，全國有70多家公司，300多個操作區域，為企業、公司提供社保公積金代辦，工資代發，勞務派遣等服務。

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