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永州人社：深入企業調研 排憂紓困助發展

    3月27日，市人力資源黨組書ji、ju長駱方方率隊到永州市美源達玩具有限公司調研并召開座談會，零陵區人社局黨組書記、局長賀志毅，市、區人社局就業、職業技能培訓、養老保險口相關負責人參加。

    座談會上，調研組一行聽取了美源達公司負責人的具體介紹，詳細了解了公司生產經營、員工管理、發展規劃等方面的情況，現場就招工穩工、職業技能培訓、社會保險等方面政策詳細解讀，并認真傾聽企業家心聲，對企業反映的實際問題逐一探討、給予積極回應。

    了解到美源達公司利用現場招聘會、網絡招聘會、中介機構、員工“老帶新”等多元方式進行招工，駱方方予以贊許，她表示，人社部門將一如既往根據企業用工和群眾就業需求，精心搭建線上線下立體平臺，豐富崗位庫和人才庫，促進供需精準對接。她還現場邀請公司參加每月15、28日在市人力資源服務大廳舉辦的智能數字化招聘會。

    在談到技能人才培育問題上，美源達公司對人社部門一直以來的支持和幫扶表示感謝，表達了建立企業職工技能培訓中心的意愿。駱方方予以鼓勵支持，表示將實時指導、跟蹤服務，盡快幫助企業達成心愿，將技能培訓的主動權交到企業手中，將資金和資源更多地向園區企業傾斜。同時，將幫助企業自主開展技能人才等級認定評價，指導企業派員參加市、省、國家級相關職業技能競賽，努力幫助企業形成有培訓、有認定、有競賽的技能人才培育選拔體系。

    調研組和企業還結合黨的二十大精神、國家、省、市政策和企業實際，就社保問題進行了探討交流。駱方方指出，推進企業職工參加社會保險，是企業的法定責任，也是人社部門的重要職責，更是增加員工福利、保障企業健康發展的有力舉措，人社局將充分考慮企業的現實問題和困難，充分利用各項惠企政策組合拳，充分向上反映基層聲音，努力幫助企業和群眾普享社會保障政策紅利。

    座談會后，調研組和企業建立了“一對一”的結對幫扶機制，促進企業反映的各個問題盡快得到落實解決，加深政府部門與企業的感情和工作交流，推動形成政企共謀發展的良好局面。

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