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長三角區域三省一市協同推進“一卡通”立法

    據江蘇公共·新聞頻道《新聞空間站》報道：8月23日，記者從江蘇省獲悉，《江蘇省推進長三角區域社會保障卡居民服務“一卡通”若干規定》已進入審核階段，江蘇、安徽、浙江三省及上海市將協同立法，推進社會保障卡在交通、醫療等領域實現跨省通用。

   《規定》明確：在長三角三省一市區域內，以社會保障卡作為載體，在交通出行、旅游觀光、醫療衛生等領域實現一卡多用、跨省通用。拓展社保卡一卡通的身份憑證應用、社保應用、就醫應用、交通應用和文旅應用、教育應用、金融功能應用等。鼓勵長三角區域居民依托社會保障卡實現學生刷卡入校、圖書借閱、食堂就餐、學費繳納等場景應用；鼓勵企業通過社會保障卡發放員工工資待遇；對農民工工資卡實行一人一卡，鼓勵使用本人的社會保障卡領取工資；鼓勵利用社會保障卡繳納水、電、氣等公用事業費等。

    截至目前，江蘇社會保障卡累計持卡人數達9335萬，其中迭代換發第三代社會保障卡1076萬張；持江蘇第三代社會保障卡可以在全省交通出行和全國318個城市實現“一卡通行”，在全省234家4A級以上重點旅游景區和105家市級以上公共文化場館實現“一卡通用”。

社保代繳適合那些企業？

①初創型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業的服務。

②異地分公司：屬地化管理，跨區域he法用工；保障員工，降低風險。

③發展型公司：專業的事情交給專業的公司來做，認真發展公司的業務。

④擬上市公司：優化人力資源成本結構，做大市值，規避各種風險。

⑤個體工商號戶：協助個體工商戶he法合規參保，享受專業的人力資源服務。

昆山社保代理服務內容：

1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；

2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業zi詢：為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規zi詢。

選擇駿伯社保代理的優勢：

1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；

2、減少事務性工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務性工作中解脫出來；

3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。

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電話/微信：13710019423 梁愛秋  人事外包經理

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