湛江勞務(wù)派遣公司，湛江社保公積金調(diào)整，湛江職工社保服務(wù)
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最新！東莞、陽江、肇慶、湛江、揭陽、社保公積金調(diào)整
（一）2022東莞養(yǎng)老失業(yè)生育上限、醫(yī)療上下限及醫(yī)療單位比例調(diào)整通知
2022年7月，養(yǎng)老上限由22941調(diào)整為24930、失業(yè)上限由19899調(diào)整為22242、醫(yī)療上下限由5825調(diào)整為3958-19191、生育上限由19899調(diào)整為19191、醫(yī)療比例單位部分由1.6%調(diào)整為2.3%。以上內(nèi)容開始生效時間為2022-08。
（二）2022陽江養(yǎng)老失業(yè)工傷上限、醫(yī)療上下限調(diào)整通知
2022年7月起，養(yǎng)老上限由22941調(diào)整為24930、失業(yè)上下限由固定值1620調(diào)整為1620-22698、工傷上限由22941調(diào)整為45396。以上內(nèi)容開始生效時間為2022-08。
（三）2022茂名養(yǎng)老失業(yè)工傷上限、醫(yī)療上下限調(diào)整通知
2022年7月起，養(yǎng)老上限由22941調(diào)整為24930、醫(yī)療上下限由4329-21645調(diào)整為4589-22944、失業(yè)上限由21648調(diào)整為22944、工傷上限由64941調(diào)整為45888。以上內(nèi)容開始生效時間為2022-09。
（四）2022湛江養(yǎng)老失業(yè)工傷上限、醫(yī)療上下限調(diào)整通知
2022年7月起，養(yǎng)老上限由22941調(diào)整為24930、失業(yè)上限由24507調(diào)整為24957、工傷上限由49014調(diào)整為49914、醫(yī)療上下限由5067-19002調(diào)整為4085-20427。以上內(nèi)容開始生效時間為2022-08。
（五）2022揭陽養(yǎng)老上限、醫(yī)療上下限調(diào)整通知
2022年7月起，養(yǎng)老上限調(diào)整為24930（原22941）、醫(yī)療上下限調(diào)整為3800-19002（原3497-17486）。以上內(nèi)容開始生效時間為2022-08。
湛江社保代理的服務(wù)對象
1、大型集團(tuán)公司：此類企業(yè)分支機(jī)構(gòu)多，員工工作地點(diǎn)分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點(diǎn)的社保代理機(jī)構(gòu)。
2、跨國公司：隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的快速發(fā)展，很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國，在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關(guān)勞動法律法規(guī)不熟悉，需要通過第三方人力資源服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè)：諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。
選擇駿伯湛江社保代理的理由：
1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務(wù)交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務(wù)性工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題，實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。
我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù)）
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在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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