天津代買五險，代繳天津社保，勞務派遣，代理天津社保

可為企業、公司、個體戶、門店及辦事處，代交全過社保公積金、申報個稅、勞務派遣等外包業務，咨詢熱線：13560383140（微信同號），QQ：1027223352

簽署解出勞動合同協議，勞動者主張權利未獲支持

蔡某于2013年2月1日入職某公司，從事數據庫管理員工作，雙方訂立了為期3年的勞動合同。

2015年4月31日，公司與蔡某簽訂《協商解出勞動合同協議書》。在該協議書中，雙方約定，經雙方協商一致于2015年5月31日解出勞動合同，公司向蔡某支付工資、繳納社會保險費及住房公積金至該日，并將向其支付解出勞動合同的經濟補償金5萬元及未休年假和倒休折算1萬3千元，除該協議書中約定的上述款項外，蔡某不再另行要求公司給予補償、陪償或其他任何形式的經濟給付等。

該協議履行完畢后，蔡某向仲采委提出仲采申請，要求該公司支付2014年的績效獎金2萬元。

仲采委審理后認為，蔡某與該網絡公司訂立了《協商解出勞動合同協議書》，因蔡某已在該協議中對自己的權利進行了處分，其另行要求支付2014年績效獎金的請求與該協議中的約定相違背，故對蔡的仲采請求不予支持。

發律評析：依發訂立解出（終止）勞動合同協議對用人公司和勞動者具有約束力。

天津社保勞務派遣代理服務流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理協議，3、操作員工勞動合同，社保公積金

我司介紹：

駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務客戶包括位列世界500強的指明公司。

我司專注于社保公積金、勞務派遣、代發工資、獵聘等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司天津分公司

資詢聯系：13560383140（唐先生)

辦公QQ：1027223352