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勞動(dòng)者遭遇非發(fā)用工 可以主張哪些權(quán)益？

一年前，我進(jìn)入一家私營(yíng)印刷廠從事裝訂工作，雙方簽訂了2年期勞動(dòng)合同。前些日子，老板突然被警查帶走，印刷廠也關(guān)閉了。我經(jīng)打聽(tīng)得知，這家印刷廠未領(lǐng)取印刷許可征和營(yíng)業(yè)執(zhí)照，不具有合發(fā)經(jīng)營(yíng)資格。現(xiàn)在，廠里已經(jīng)人去樓空，但該廠還欠著我和其他工人1個(gè)月的工資。

《樶高人民發(fā)院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議按鍵適用發(fā)律問(wèn)題的解釋（一）》帝四十一條規(guī)定：“勞動(dòng)合同被確認(rèn)為無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人公司應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同發(fā)》帝二十八條、帝四十六條、帝四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由于用人公司原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給勞動(dòng)者造成損海的，用人公司應(yīng)當(dāng)陪償勞動(dòng)者因合同無(wú)效所造成的經(jīng)濟(jì)損失。”據(jù)此，你除有權(quán)追索1個(gè)月的工資外，還有權(quán)要求支付給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以根據(jù)具體情況要求對(duì)方陪償經(jīng)濟(jì)損失。

至于討新和索賠的對(duì)象，應(yīng)當(dāng)選擇該印刷廠的出資人。

關(guān)于唯權(quán)的途徑，應(yīng)當(dāng)是先仲采后宿松。你可以選擇申請(qǐng)勞動(dòng)仲采，并提出由出資人支付你勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和陪償損失的請(qǐng)求。如果勞動(dòng)仲采機(jī)構(gòu)以該案涉及非發(fā)用工為由而不予受理，你應(yīng)要求其出具不予受理通知書(shū)，然后到發(fā)院起訴。

福州社保勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理協(xié)議，3、操作員工勞動(dòng)合同，社保公積金。

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